考一造还是考一建《模拟试题》？哪个更值得考？

在建筑圈，报名时间早知道，一建《模拟试题》（一建）和一级造价工程师（一造）堪称“黄金证书”。到底考哪个含金量更高？以下从多个方面为你对比分析。

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一建《模拟试题》考试难度：

一建：考4科(3门公共+1门实务)，实务科目难倒大片人，通过率约10%-15%，2年内考过就行。一造：同样4科(2门基础+2门专业)，计算量大，像工程计价、案例分析全是“硬骨头”，通过率仅5%-10%，但给你4年时间“通过考试”。

一建《模拟试题》职业发展：

一建：是晋升管理层的“刚需”，持有证书后可在建筑企业担任项目经理或高级管理人员，职业发展路径清晰，可向项目总经理，企业高管等方向晋升。一造：职业路径可向项目总监，成本控制经理等管理岗位晋升，或在咨询公司、房地产企业担任技术专家，也可凭借专业优势独立从事造价咨询工作，拥有一造证书，在一些国际工程项目中也更具有竞争力。

薪资待遇：一建《模拟试题》经验越老越吃香

一建：平均月薪约1.2-1.8万元，初期薪资优势明显，在施工企业中，证书补贴+项目提成是重要收入来源。一线城市大型项目经理年薪普遍在15-25万元，若担任项目经理等高薪职位，年薪可达40-50万元。一造：平均月薪约1-1.5万元，初期薪资相对一建略低。但随着经验积累，在复杂项目的成本管控、投标报价中价值凸显，资深造价师薪资增长率高于一建，部分高端岗位年薪可达50万元以上。

一建《模拟试题》和一造怎么选

如果你具备较强的管理能力和综合素质，喜欢统筹协调项目的实施和监督，有成为项目经理或从事项目管理工作的职业规划，或者想在建筑施工企业等多领域广泛发展，一建可能是更好的选择。

如果你对数字敏感、擅长逻辑分析，且希望在工程造价领域深入发展，从专业技术角度为工程项目提供支持，那么一造可能更适合你。

考下一建《模拟试题》/一造，人生真的会开挂

身边好多朋友考完直接涨薪30%+，有的跳槽到甲方当管理，周末终于能陪娃逛公园了～

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